职位描述:
1.全面负责康养集团人力资源管理工作,包括人员招聘、绩效考核、人才培养、人才盘点、梯队建设等工作；
2.负责组织编制康养集团人事管理制度并监督执行情况；
3.负责康养集团及下属公司的组织架构优化和调整,搭建各层级职能管理体系,推进各部门职能落地；
4.负责康养集团企业文化建设、团队建设和企业制度建设等相关工作；
5.完成上级领导交办的其它任务
职位要求:
1.统招专科以上学历，统招本科及以上学历优先，具有10年以上人力工作全面负责经验，具备3年以上医疗行业或大健康行业集团层面人力工作经验(医疗大健康行业)；
2.具备丰富的管理经验和良好的职业素养,优秀的人际沟通能力和组织协调能力；
3.熟悉国家相关的法律法规以及相关政策,对人力资源领域有深刻的理解和认识；
4.具备良好的职业道德素质,为人正直诚信可靠,有责任心和事业心