岗位职责：
1、制定、实施公司品牌视觉设计战略，建立发展品牌视觉管理体系，为公司发展战略目标提供有力保障；健全品牌视觉设计部流程体系，包括流程、制度等，对其后续的优化和改进；对品牌视觉设计部的整体运作和绩效负责，组织制定并实施品牌视觉战略计划。
2、根据目前公司的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握集团产品的定位、特性、目标受众群等，建立并提升品牌美誉度和提升品牌影响力。
3、多品牌视觉VI建立，完善品牌色彩系统，包括品牌色彩优化及延伸色系建立，协助多品牌视觉VI建立。
4、与（各渠道）线上线下品牌、产品、推广团队合作，负责在创意策略、视觉设计上对各项视觉设计品质。
5、负责品牌视觉设计部内部人员的梯队建设，储备培养部门经理的梯队人才，保障品牌视觉设计部队伍的健全；对品牌视觉设计部员工的专业能力进行培训与指导。
任职要求：
1、具有视觉传达设计类、广告学及相关专业本科及以上学历，有丰富工作经验者可放宽至专科学历；
2、6年以上工作经验，能熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW、Illustrator、Indesign等图像图形工具。
3、有一定的品牌思维，对品牌价值有很强认知，能独立完成品牌视觉体系搭建；有4A公司、战略咨询且运作知名品牌视觉全案优先考虑；
4、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力，具备扎实的文字功底和较强的领悟力；
5、富于责任心，具备优秀的团队协作精神，有较强的团队管理经验，能承受工作压力；
6、有广告公司或者展厅工作经验、懂广告安装、展厅装修施工工艺优先考虑