岗位职责：
1、停车费收取及延期
2、每日晨会的记录、值班来电记录
3、月底考勤计算、整理人员名单的更新与制作
4、月初绩效考核整理、月分包方文件归纳、月底次月工作计划收集、月劳保用品发放
5、办理新员工入职、离职员工手续办理
6、提交老员工合同续签相关资料
7、公司文件传阅及归档

任职要求：
1、身高1.58以上，年龄18-35岁；
2、熟练运用办公软件；
3、具有服务精神，责任心强，尽职尽责的做好自己的份内事。
薪资待遇：4.5K-4.8k，行政班，月休四天，五险一金，包住，做满一年有带薪年假可休。
职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利