岗位职责：
1.制定并执行外卖平台的运营策略
2.协助团队完成外卖平台的销售目标
3.外卖统筹管理、人员管理，帮助加盟店铺提升订单量、增加净利润。
4.对外卖平台的活动进行执行和配合，争取达到最佳效果
5.商圈发展趋势及各项指标进行分析判断，不断扩大市场占有率
岗位福利：
1、薪资结构：底薪+绩效（6-8K）薪资面试可聊，有上升空间
2、工作时间：8:30-5:00
3、五险一金、单双轮休（6天）
4、试用期1-3个月
5、工作地点泉城路世茂广场A座508
6、发薪日20-25号
7、春节假期15天左右
8、加班费、工龄奖、绩效奖金、节假日福利、部门奖金等等
9、晋升：主管→经理→总监
任职要求：
1、连锁品牌运营经验3年以上
2、有万单店案例会其他出色案例
3、年龄25-35佳，最大接受38岁
4、沟通能力强，可带团队