岗位职责：
1、销售运营管理：负责所辖区域门店的销售运营管理，包括但不限于日常运营管理、活动策划执行、新店开业等；
2、销售目标达成：推动门店提升销售额，全力保障区域门店年度、月度销售目标的达成；
3、商品管理：所辖区域门店商品管理及商品数据分析，整合促销款，常规款，监督店铺进销存情况，保证商品生命周期合理化；
4、团队打造：包括但不限于团队人员招聘、培养培训、绩效考核、人才发展通道规划等；
5、竞品分析：定期巡店，了解门店及商场周边情况，跟进所辖区域市场调研及信息汇总反馈，提升品牌竞争力；
6、其他：领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上服装行业区域管理经验，女装经验优先考虑；
2、具备不错的创造力和抗压力，强有力的终端人、货、场的管控能力；
3、较强的执行力、计划组织能力和团队管控能力；
4、可以接受不定期出差。