工作职责：

1．根据目标客户特点和学科特点，负责收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计；

2．具有较强的学习能力，能短时间内了解各科课程的专业知识特点，并根据课程内容特点，将设计思想转化为可视化的设计脚本；

3．了解最新的教学设计原理及方法，熟悉课程内容研发的流程和关键环节；

4．能够有效整合客户院校的培训需求及痛点，定制培训方案；

内外沟通，推进课程项目的落地执行，有较强的项目成本和项目推进管控的能力。

任职要求：

工作（技术、管理）经验：

1. 有3年及以上的教育行业相关工作经验；

2. 有较强的在线课程/培训的策划、设计、实施能力；

3. 对教育相关政策、在线课程设计、AI辅助课程生产、创新教育有一定的了解；

4. 具备高效执行力、组织能力，良好的沟通表达与学习能力，有责任心。

5. 教育学、教育技术学（教育相关）本科以上学历；

有较强的团队合作和沟通能力。