职位描述:
1、负责公司人员招聘管理、员工档案管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，35岁以下，应届毕业生优先考虑；
2、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。