职位描述
药店店长
岗位内容:
1、总部工作承接:传达公司信息,执行销售策略,完成下达的目标任务;
2、门店员工管理:培训带教、任务分解、合理分工、考勤排班;
3、门店货品管理:保持店内商品快速流通,组织每月商品库存盘点;定期开展线上线下商品、促销活动方案等市调;
4、门店卖场管理:卖场5S管理及氛围陈列,创建符合公司品牌形象的店铺环境、店铺陈列、促销氛围等;保持店内外卫生干净整洁;
5、门店财务管理:严格管理门店营业款资金,有效控制店内损耗;
岗位要求:
1、工作经验
【药房店长】过往至少3年相关行业工作经历,同岗位2年及以上任职经历,管理人员幅度不小于3人,过往工作中有开新店的经验加分;
【融合仓店长】新零售商超主管或前置仓站长3年及以上相关工作经验,管理人员幅度不小于8人,过往经历中有开新站、迁站经验加分;
工作时间:两班倒,月休4天
薪资待遇:
税前8-11k,五险一金,具体根据面试表现和过往薪资定级定薪
有意向直接联系
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕