一、岗位职责：

1、参与编制公司年度经营计划，包括经营指标、目标责任书；

2、参与集团各中心及子公司项目每季度目标经营责任状的复核工作，对项目进度及专项问题进行核查并跟进整改；

3、负责牵头公司权责体系、标准化体系、会议管理体系、组织绩效体系的搭建和完善，参与制定计划管理系统的流程，建立公司的运营管理体系；

4、负责领导决策的跟踪落地，对计划运营周期性工作进行组织管理，包括：组织集团周例会、督办重点事项、组织自营项目推进会并参与主持等；
5、协助开展项目日常巡查，及时纠偏、预警，定期下发项目运营提示，编制项目巡查报告；
6、汇总、处理计划、知识考核结果，督促各部门根据考核结果改进绩效；

7、负责部门内部团队建设，包括新员工传帮带、人才梯队建设，加强部门培训、培养、指导工作；

8、集团领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、年龄要求：30-45岁之间

2、学历要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理、企业管理等相关专业优先考虑；

3、工作经验：8年以上工作经验，3年以上大中型企业建安企业运营管理工作经验，熟悉计划管理流程和工作节点把控，有现场生产经理级以上工作经验优先考虑；

4、关键技能：精通计划编制与计划管理控制，熟练掌握信息收集、对比分析等工具、方法；

5、其他要求：具备较强的学习能力、执行力、计划性、自我管理和自我成长力，具有较强的组织协调能力、团队亲和力及领导力，有较强的抗压能力；

6、工作地址：福州。