一、日常行政管理
1、管理公司办公区域的日常清洁、维护与布置，营造舒适、整洁的办公环境；
2、负责办公用品、设备、固定资产的采购、登记、分发及库存管理，确保资源合理配置与有效利用；
3、安排公司会议、活动的筹备工作，包括场地预订、会议材料准备、会议记录及后续跟进等；
4、管理公司车辆使用，安排接送服务确保车辆安全、准时、高效运行。
二、文件管理与档案归档
1、负责公司文件、合同的收发、登记、流转、归档及保密工作，确保文件处理的及时性和准确性；
2、定期整理和维护档案系统，提高档案检索效率，便于查阅和管理。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政类、经济类等相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、具备良好的公文写作能力；
4、良好的逻辑思维能力、办公软件操作能力。

个人发展：多方面发展晋升途径，完善的职级并列晋升制度
综合薪资：基本工资+工龄工资+年终绩效奖金（岗位绩效奖金、业务绩效奖金、荣誉称号奖金、工龄绩效奖金、特殊奖金）
多项补贴：专业证书补贴、职称补贴、重要岗位任职补贴
公司福利：免费早午餐、周末双休、法定节假日，五险、商业保险