岗位职责：

01、负责本部门人员的管理及工作安排；

02、负责建立IT基础架构过维体系流程设计及项目实施、运行与维护工作；

03、负责制定企业信息化管理制度、制定信息化验标准规范及持续优化改善；

04、负责公司信息整体基础架构的设和信息项目管工作；

05、负责公司信息运营、维护工作，对公司基础架构的可用性、安全性提出优化与改善建议；

06、负责公司信息、网络需求快速响应及技术指导解决问题；

07、负责推进公司的信息环境改善，系统及业务流程整合，推动高效低成本解决方案；

08、负责培养储备信息管理人员，并做好梯队建设；

09、负责组织信息维护及使用人员学习培训，提高专业技能和组织管理能力；

10、负责与其他部门之间的沟通协调工作；

11、 上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 大学本科及以上，计算机等相关专业；

2. 年龄30-45周岁，3年以上信息化团队管理经验；

3. 具备ERP及OA理论知识，掌握VB、JAVA、C#中至少一种程序开发语言。熟练掌握服务器操作系统，熟练掌握SQL、Oracle等数据库，1年以上金蝶ERP系统使用经验，1年以上泛微OA系统使用经验，有制造业ERP系统使用和二次开发经验者优先

4. 工作态度积极进取，责任心强。有一定系统思维能力，有责任心、有担当，对结果负责。