目前行业风口、政策利好，公司快速扩张中。
一、岗位职责:
1、负责与各大建筑公司或人员洽谈企业服务相关业务，主要是面向B端客户；
2、通过电话或网络的方式向已开发客户及潜在客户沟通，挖掘客户需求；
3、对接客户完成商业谈判，合同签订，促成交易，定期进行客情维护；
4、客户资源公司提供意向客户，公司市场占有率高开单容易；
5、完成上级安排的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄22-40岁，优秀者可放宽年龄要求；
2、高中及以上学历；
3、有过房地产、保险、教育机构、金融行业等电销+网销工作经验优先；有企业客户对接、B端销售经验的优先录取；
4、熟悉电脑操作、各种文档表格制作，适应电子化办公流程。
三、福利待遇:
1、上班时间:9:00—-17:30，午休12--13:30，周末双休不加班；
2、底薪3600+提成18-24%，综合薪资8K-15K，业绩越高工资越高，无上限，一年及以上平均薪资12-20K；
3、法定节假日提前0.5天休假，春节带薪假+年假累计放假12-15天；
4、全国三十多家分公司，员工规模4000+，晋升制度成熟，内部晋升；
5、各种下午茶福利、不定开展素质拓展、团建、旅游等活动。
四、公司和岗位优势：
1、公司整体氛围轻松活跃，团队成员年龄层丰富，有沉稳且经验丰富的85、90后，也有思维活跃且年轻化的95、00后
2、公司不定时安排各种奶茶蛋糕下午茶福利、团建活动丰富业余生活；
3、行业有前景，发展稳定，沉淀后收入稳定，员工薪酬平均在8-12k，薪资不设上限，公司也有优秀员工月入10W+；
4、公司提倡内部晋升，不空降领导，发展空间大，从员工层直线晋升机制成熟，公平公正，在职员工有在三年内实现三级晋升，职级晋升一级一般薪酬提高1-3倍；
5、年度优秀员工享有出国旅游福利；
6、每月10号前发工资，遇节假日提前发薪。