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岗位职责:
1、销售目标及经营目标达成:分析门店销售数据，制定提升方案，保证门店完成销售目标。
2、消费者体验与服务保障:落地服务标准流程，确保门店人员服务高标准，提升消费者感知与满意度。
3、门店陈列管理:结合硬终端布局，优化消费者动线，落地陈列方案保障点检合规。
4、团队培训与赋能管理:参与专项培训，并按要求完成门店团队转训及检核，提升门店人员专业度。
5、门店推广与活动营销:组织策划并落地么门店活动及华为学堂，监控执行效果，实现门店有效客流及销售提升。
6、团队管理:设计门店团队管理机制，并推动落地，调动销售积极性改善团队氛围。
岗位要求:
1、大专及以上学历，有1-2年门店零售经验。
2、有一定的数据敏感度，愿意从事零售、销售、产品方面的服务与管
理工作。
3、 具备良好的与人连接力，沟通表达力，能进行对内、对外沟通与协 同
4、坚持以消费者为中心，有良好的服务意识和亲和力，乐于助人、善
于聆听。