岗位职责：
1.熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程
2.完成公司对储干个人成长个阶段的规划目标
3.能通过学习迅速胜任各岗位工作
4.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上司做好岗位工作及团队管理工作

岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的服务意识；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.20周岁至40周岁之间；能力优秀者可放宽条件；

薪酬福利：
1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均4000-8000；
2.提供定期免费培训，晋升空间大，提供发展平台；
3.工作时间：早8点半晚五、双休，法定节假日休息，不加班；

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，实行带薪实习和培训，一经录用为员工提供良好的发展平台与晋升机会。
接受应届毕业生，可提供实习证明。