岗位职责：
1.按照资料管理工作规范条例，负责对各类的资料接收，分类，编目，编制，
2.检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整；
3.对档案借阅进行科学，有效的管理；
4.定期检查旧档案，确保档案材料安全；
5.积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识；
6.树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作；
任职要求：
1.大专及以上学历有工作经验者优先；
2.有一定的沟通能力和强烈的服务意识；
3.热爱金融、保险、服务行业；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.21周岁至45周岁之间；
薪酬福利：
1.提供定期培训，按季度分发奖励；
2.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台；
3.工作时间：早八点半晚五，双休，法定节假日休息，午休一一个半小时，
4.薪资3.5-5k