一、岗位职责：
1、维护、发展潜在客户基本业务，协助销售建立客户忠诚度并使公司利益最大化。
2、与客户、公司其他团队密切联系沟通，确保客户间密切的合作并保持提高满意度。
3、参与并协助销售人员与客户的月度、季度合作回顾会议顺利开展，确切理解客户需求，并参与后续需求解决，通过长期的优质服务，提升培养客户忠诚度，带动业绩增长。
4、肩负起销售达成KPI数据统计。
5、改善客户应收账款，执行销售相关的决策，负责合同的申请、延期、跟踪等。
6、销售安排的相关工作和任务。
二、要求：
1、年龄18-40岁左右；有较强的抗压能力与沟通能力，稳定工作。
2、身体素质好，可接受短期出差。
3、学历：大专及以上，物流专业、市场营销、国际与贸易专业优先。
三、岗位晋升路径：
1、销售助理--销售代表--部门经理--中心负责人。
2、可根据个人职业发展规划及公司情况，内部转岗。
职位福利：绩效奖金、节日福利、包住、五险、带薪年假