岗位职责：
1.协助质管经理进行日常管理及绩效考核，激发团队力量，提高工作效率，达成部门业绩目标；
2.协助质管经理组织制定公司质量管理体系文件，并指导、监督执行；
3.负责质量体系文件、法律法规及药监部门下发的各种文件的培训、考核及对相应问题整改；
4.督导质管部及各部门严格执行质量管理体系，并进行检查与考核；
5.组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；
6.负责药品质量的查询和药品质量事故或质量提报的调查处理报告。
7.完成领导安排的临时性工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，医药相关专业毕业，具有执业药师职称（中西均可，双药师优先）；
2.年龄30-40岁；
3.有两年以上同岗位质量管理工作经验，有连锁工作经验、中大型及合资企业工作经验者；
4.熟悉国家有关药品管理的法律、法规及规章制度；能独立解决经营过程中的质量问题；
5.计算机办公软件操作熟练；
6.超强的监督执行能力，原则性强。
公司福利:
五险一金、住宿餐补 、员工旅游、员工体检、节日和生日福利、助学金奖励、特困员工补贴、油补、股权激励等。
薪资待遇:6-10K+年终双薪（年终目标达成奖金）+年终目标超额达成奖金。
工作时间：八小时制，大小休。