岗位职责：
1.制定各机电设备（系统）的运行管理策略
2.慧云系统按预设模式自动运行，末端设备需处于自动控制状态
3.特殊情况需转入手动控制模式时，及时报备地方商管公司总经理及工程物业副总，并填写转入手动控制模式的工作说明，每周汇总上报商管总部
4.导出本班组各设备系统运行记录，值班工程师进行分析判断，对于存在的问题提出相关解决措施、并记录在案
5.对周运行数据进行审核，对于存在的问题进行分析，形成分析报告
6.汇总月度能耗曲线图，分析能耗使用的趋势，提出节能合理化建议，形成《月度能源报告》，调整运行模式或运行策略，保证设备处于良好的运行模式；每月将报告上报商管总部工程部
7.值机人员每班填写慧云平台的交接班记录
任职资格：
1.本科及以上学历（内部晋升需本科及以上学历）
2.暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业
3.3年以上运行或维护保养管理经验，年龄25-40岁，（内部晋升需万达2年以上工作经验）
4.熟悉综合体相关机电设备（系统）的组成、运行操作及故障处理流程
5.能够独立制定各机电设备（系统）的运行管理策略
6.熟悉综合体相关机电设备（系统）的节能运行管理措施
福利待遇：
1、除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外，还将视公司业绩状况发放相当于1-5个月薪酬的年终奖；
2、依照国家相关规定按员工实际工资收入全额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
3、除正常法定福利外，员工还将享有公司提供的高温补贴、带薪年假、相关在职培训、免费年度体检、传统节日礼品及户外活动等补充福利。