工作内容：
1、挖掘开发区域内的新客户，并完成公司制定的销售任务；
2、与客户建立并保持良好的客情关系；
3、能够独立处理报价、合同制定和签订并执行；
4、收集市场动态信息，及时上报上级领导;
5、及时跟踪和处理客户反馈。
任职要求：
1、22-35岁，大专及以上学历
2、无借口的执行力；吃苦耐劳
3、有上进心，悟性高：
4、从事过销售优先考虑；
薪酬福利：
1、薪酬：无责任底薪+车补/话补+业绩提成+绩效奖金+年终奖金，购买社保
底薪：5000-6000
绩效奖金：5000-8000
2、福利：住宿提供公寓套间，车补（无车600元/月，自带车1500元/月），话补100元/月，部门团建，生日礼品，婚庆礼金，节日礼品
3、新员工带薪培训，由优秀员工带领学习
4、公司不定期组织外出旅游、学习，工作氛围好
5、发展空间大，管理层内部提升，销售—销售主管—销售经理—区域经理
职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、包住、通讯补助、绩效奖金