【岗位职责】
1.负责讲师的教学管理的工作，讲师队伍的建设和日常管理，为讲师提供教学服务支持；
2.协助讲师培训课程打磨、优化；培训课程内容审核、复盘；
3.线上讲师IP抖音直播运营管理，推进落实老师活动方案执行；
4.收集用户反馈数据分析优化教学管理方案。
【任职要求】
1.本科以上学历；工作经验4年以上；
2.热爱教育培训行业、有教学管理经验优先；
3.熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4.具有良好的学习能力、执行能力，具备良好的表达沟通能力；
5.抗压能力强，有独立处理工作的能力，具备良好的职业素养和团队合作精神。
薪资待遇：10k-15k面试定薪（无责+绩效）13薪
上班时间：9:00-18:00中午1.5小时，周末双休（每月第一周单休）月休7天。
【福利待遇】
1.团队年轻，都是90后00后，超好的团队氛围；
2.六险一金；
3.休假：带薪年假、超长春节假期、节假日正常休息，产假、婚假等；
4.每年免费全身体检、生日红旗购物卡、节假日礼包、下午茶、团建、晚餐补贴、打车报销；
5.培训：带薪入职培训-职业技能培训-管理能力培训；
6.晋升：经理-高级经理-资深经理-总监；
7.入职配备电脑、手机等办公设备。