职责：
深入私教班一线业务工作，进行私教老师管理储备岗培养，具备一定工作资历和考核合适后可转为管理岗位见习期
1.深入一线私教工作，对学员进行学习管理、学习计划定制、学员关系维护及异议处理等；
2.重视学员体验，定期收集学员反馈，负责总结归纳和提出优化建议；
3.每月复盘学员学习结果，对现有学员管理工作流程、督学动作等提出优化建议，有效增强学员粘性学习积极性；
4.各业务条线轮岗，反馈岗位工作情况沉淀业务经验
初级管理晋升期【定向管理培养】
组长岗位培养一主管岗位培养一经理岗位培养
要求：
任职资格
有志于在线教育行业发展：
有带团队经验：如任职学生会部长、带领小团队完成大型比高/项目/小组作业;
良好的学习能力、理解能力和数锐的洞察力。能快速基握岗位技能和业务知识;
优秀的团队合作意识，有效协助同事及部门达成共同目标；
有较强的工作投入度，抗压能力强。
学历为一本院校，近2年内毕业