一、岗位职责：

1、负责拓展招聘渠道，通过网络、外部合作、新媒体运用招聘，负责招聘全流程工作:岗位分析、发布职位信息、候速人邀约、面试组织、offer洽谈、录用跟进等；

2、与职场对接招聘、开班培训等流程衔接，合理优化流程做好服务对接工作；

3、负责当地招聘渠道的拓展及维护渠道合作关系；

4、负责当地招聘网站的对接及拓展区域性网站；

5、完成领导安排的其他工作

二、任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源，做过销售，企业管理相关专业优先；

2、有团队合作意识，能吃苦耐劳，责任心强 、沟通、协调能力；

3、有较强的学习和钻研能力，有创新精神和开拓思维

三、福利待遇：

1、薪资面议，享受传统节日的福利以及员工生日福利发放

2、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度

3、为员工购买五险，让员工无后顾之忧

4、人性化的晋升管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长

5、五天七个半小时工作制

四、工作时间：夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30，法定节假日休息

五、工作地点：