面议
华业国际中心B座(南门)
盛初咨询是一家专注于中国酒类行业的知名营销咨询公司,是中国酒类行业很多伟大企业的幕后思考者、影响者和合作者。成立于2004年,总部位于北京。公司专注于为酒类企业提供战略规划、品牌定位、市场运营、渠道管理、产品设计等全链条咨询,并注重“策略+落地”结合,提供从顶层设计到执行落地的全周期服务。
经过近二十年的发展,现今已跻身“中国快销品领域最顶尖咨询公司之一”,并成为当之无愧的酒水行业第一咨询公司。
二、盛初服务客户
(洋河、古井、剑南春、国台、茅台、北大仓、酒鬼、西凤、牛栏山、仰韶等)
2020年,盛初咨询的合作客户五粮液、洋河、剑南春、汾酒、景芝、泸州老窖、郎酒、沱牌舍得、天鹅庄、古井、金枫、伊力特、酒鬼酒等近30家中国酒水企业的营业额在1000亿元左右,约占到中国酒业总销售额的20%;累计服务酒水企业200余家。拥有五粮液、洋河、剑南春、汾酒、古井这5大百亿级以上的全国性名酒客户以及20亿以上规模的名酒和地方龙头客户20余个,在行业内具有较高的影响力和口碑。近20年来为行业培养了一批批优秀的职业经理人及行业专家,也因此被誉为行业内的“黄埔军校”。
三、盛初如何服务客户
1.咨询公司是智力密集型的服务企业,服务的对象是客户的“老板”,只有客户的“老板”才能改变公司。
2.我们为客户提供三个层次的服务,一是战略问题的思考和回答;二是战略目标如何实现的策略路径,如:产品策略、市场策略、品牌策略、组织策略等;三是策略如何具体落地执行的方法,如产品如何设计、怎么确定价格体系、如何建设组织队伍等。以上三个层次的服务,包含营销管理的如:产品、品牌、市场、渠道、投入、组织等各个维度。
3.我们以严谨的研究成果为底蕴,系统的逻辑思考为方法,体系化的问题解决方案为工具;通过优秀的商业方案撰写能力,突出的表达沟通能力来说服客户理解并执行我们的计划和方案。
那么什么样的人能成为我们的人才……
四、盛初的人才培育目标
我们不同于很多实业型企业“以岗定培”的“螺丝钉”式的培养方式,盛初培养的人才是“六边形战士”,以培养“一专多能”的人才为目标。
行业的研究者+战略的思考者+策略的规划者+实战的指导者
五、盛初管培生招募培养雏鹰计划
雏鹰计划,旨在招募和培养企业未来中高层管理者,引进高素质校招人才,夯实人才梯队计划,加速培养符合公司战略及组织发展的管理型人才。
实施标准化管理人才的打造,配备一流的师资,全方位课程体系包括熟悉咨询作业流程,塑造文案攥写能力,培养独立应对解决问题的综合管理能力。在短期内培养出一批知识结构健全、领悟力高、工作责任心强、综合能力突出的年轻专业骨干。实现管培生个人职业发展与公司发展的“双赢”目标。
六、我们需要的岗位
不限专业,市场营销、经管类优先 应往届优秀毕业生
七、任职条件
1.本科及以上学历,2024、2025年应届毕业生;
2.热爱咨询,善于沟通,踏实、勤奋、丰富的逻辑思维和战略眼光;
3.身体健康,品学兼优,有活力、勇于接受挑战;
4.责任心强,具有优秀的组织能力、协调能力和较强的语言文字表达能力。
八、薪酬福利
1.丰厚月薪+年终奖,每年调薪.
2.社保公积金:毕业后缴纳五险一金.
3.现金补贴:三大传统节日过节费+结婚/生子礼金+通讯补助/月+电脑补助/月+出差提供食宿补贴
4.带薪休假:带薪年假+婚假+产假+育儿假。除法定节假日外,提供探亲假,并补贴探亲往返交通费
5.员工福利:年度健康体检+团建活动.
6.带薪培训:每月一次。
7.合伙人制度,享受公司利润分红,优秀员工享受公司股权激励.
九、岗位晋升路径:
行业研究员(经理待遇)1-2年-行业研究专家(总监待遇)-副总经理 (服务线/专业研究工作)5-8年
项目经理(服务客户)1-2年-项目总监(服务客户)2-3年-平台总(服务客户群)3-5年
合伙人成长计划:
优秀人才必然有更好的未来,盛初为优秀员工规划了合伙人的成长计划,合伙人具有更高的地位和更好的收入。
项目经理(预备、初级)——总监(初级、中级)——专委会专家(中级、高级)
十、招聘流程
投递简历-初试-笔试-复试-录用
查看更多职位描述
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕