职位描述
工作内容:
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行;
2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;
3、处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅及行政支持服务的质量。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的工作;
3、注重细节,有较强的组织和管理能力,能够高效完成任务。
工作时间:
8:00-18:00,单休
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕