1.团队建设：负责信息部的组织架构及人员配备的管理和培训，确保信息人员高质量开展工作。
2.制度建设：负责制定和完善信息相关的规章制度和管理制度，确保各项规定得到有效执行。
3.工作计划：负责信息部的工作计划和年度预算的编制与执行，并对进展情况进行监督和评估。
4.绩效管理：负责信息部的绩效考核和管理，根据工作任务和绩效目标对员工进行评估和激励。
5.信息建设：制定和实施医院信息化发展战略和规划，协调各部门之间的信息共享和协作，确保信息化建设与医院发展目标相一致。
6.信息安全：负责医院信息系统的建设、维护和管理，包括电子病历系统、医疗设备管理系统、药品管理系统等；管理医院信息安全工作，制定并执行信息安全管理制度，保障患者隐私和医疗数据安全。
7协助医院领导处理突发事件和紧急情况，保障医院安全和稳定运行。
8.领导交于的临时性工作及与该岗位相关的其他工作。

任职要求：

1.本科学历，计算机科学、信息技术等相关专业。
2.10年以上医疗行业信息相关管理工作经验。
3.熟悉医疗行业政策法规和市场动态，了解医院的运营管理流程和标准。
4.具备丰富的医院信息化建设和管理经验，熟悉电子病历系统、医疗设备管理系统、药品管理系统等。
5.熟练掌握信息技术领域的相关知识和技术，如数据库管理、网络安全等。
6.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各层级员工进行有效的沟通和协调。