岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，制定部门的销售策略，销售目标及销售计划，确保完成本部门的销售任务；
2、负责本部门的整体组建，管理，营销推广；
3、制定外贸业务流程，收集分析行业重要信息，洞察行业发展趋向并相应地调整销售策略，带领部门积极开拓海外市场；
4、参与及协助步部门内业务与潜在及现有重点客户谈判，跟进落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和成交客户的满意率；
5、负责部门培训，制定本部门培训计划和培训课件，确保培训计划有效落实；
6、指导，管理， 监督部门内人员的日常工作，关注人员工作状况，改善工作质量和服务态度，加强对部门内人员的绩效考核和激励；
7、通过阿里巴巴等社交平台等各种渠道开发，不断提升新客户的开单率，及时跟进新老客户，包括推广产品，商务洽谈，合同的审批等；
8、按时完成公司领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，商务英语，国际贸易等相关专业，英语听说读写能力良好；
2、具备丰富的外贸商务知识，熟悉国际贸易流程，有团队管理经验优先；
3、有较强的责任感和团队精神，工作认真，执行力强，能承受较大的工作压力。