岗位要求:
1、合理配置部门资源;
2、掌握各行业发展动态;
3、有一定的客户资源,并负责战略客户开发管理;
4、构建小组团队,带领团队完成部门下发的各项业绩指标;
5、良好的客情关系处理能力,妥善处理客户合作、项目执行中的重要问题;
6、较强的专业业务能力,把握并反馈客户行业信息,充分响应客户人才培养个性化需求;
7、制定并带领部门团队完成各项考核指标;
8、确保应收账款的回收;
9、带领部门员工完成绩效辅导、培养、考核、监督管理;
10、解决团队成员日常管理工作问题。
任职资格:
1、教育水平:本科以上学历,政治、经济、金融、管理、市场、新闻类专业优先.
2、经 验:2年以上相关行业工作经验
3、知 识:熟悉项目操作流程并具有较强的项目运作能力
4、形象气质佳;
5、个人素质能力:
1) 具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
2) 性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
3)较强的自我管理能力、问题分析解决能力综合能力优秀者;
职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、定期体检、员工旅游、全勤奖、加班补助