岗位职责:1，处理公司日常事务，保证公司正常运营。
2，辅助公司领导办理公司事务。
3，管理行政部，帮助公司营造良好氛围，提升公司和谐氛围。
4，完成公司的招聘任务。
5，为公司员工制定职业规划和培训计划。
任职要求:
1，吃苦耐劳，诚实守信，做事认真负责。
2，形象气质佳。
岗位福利:
五险，年假，双休，节日福利。
教育背景:
专科以上学历。有经验者优先。