1、参与公司经营战略的制定，负责制定外贸销售策略、销售计划、销售目标与实施方案，并组织和跟进外贸销售计划的实施。
2、根据国际业务部年度计划，组织制定部门季度、月度工作计划，并按照计划主持协调 部门内资源配置，责任分解及督导计划的执行。
3、建立外销产品信息发布与收集渠道，组织调查海外行业市场的动态，分析市场 动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，制 定市场开发方向与计划。
4、组织策划并参加相关展会及有关海外客户的来访和接待工作，协助总经理制定外贸发展战略，并根据市场反馈情况及时作出调整建议。
5、评估并挖掘外贸销售渠道，及时了解并跟进潜在客户资源，监督处理海外电话、邮件、传真、信函的回复即归档工作，更新并跟进重点客户培养计划，主持商务谈判和订单评审工作。
6、组织出口订单的技术标准、质量要求、配套规范、生产周期、交货期、外观及包装要求、知识产权等合同评审工作，并主导报价及进展跟进工作
7、收集国际相关法律法规，评估合同的有效性，规避必要的风险与控制。
8、负责公司客户的项目管理工作。做好客户项目的立项、研发、测试、生产交付等全生命周期项目管理，对客户项目的进度和项目综合质量负总责。
9、负责国际业务部培训、指导、提升、管理和监督，提升销售团队士气，培养外贸销售团队专业水平、综合能力和人才梯队建设。
岗位要求：
1、大专以上学历，45岁以内，有8年以上快消品外贸业务工作经验，有3年以上同岗位工作经验，有母婴类产品国际销售经验优先考虑。
2、具备信创相关产业销售及售前经验；负责国外客户开发工作，促成并签订出口订单；
3、熟悉行业知识，了解国际、国内市场行情，随时掌握及预测产品价格走势；
4、熟悉海外贸易操作流程及相关法律法规，熟悉报关、船务等外贸领域专业知识
5、精通商务礼仪，具亲和力、有团队精神，责任感强，原则性强；热爱销售工作，能够适应短期国内外出差。