岗位内容：
1. 制定销售策略和目标，确保销售团队实现销售业绩目标；
2. 负责组建、培训和管理销售团队，包括招聘、选拔、培训、考核和激励销售人员，提高团队的整体素质和销售能力；
3. 研究市场趋势和竞争对手情况，制定应对措施；
4. 与客户、合作伙伴保持良好的沟通关系，提升品牌知名度；
5. 负责编制销售业绩报告和预算计划。
任职要求：
1. 具备3年以上同岗位工作经验，熟悉销售流程和市场营销知识；
2. 具备较强的管理能力和领导能力；
3. 具备地产高端项目的营销管理思路及能力；
4. 敏锐的市场洞察能力和商业敏感度
5. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
职位福利：节日福利、年终分红、餐补、通讯补助、绩效奖金
职位亮点：中国地产百强房企，最佳平台，最优未来