岗位职责：

1、按规定做好物资设备库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、定期对库房进行清理、保持库房整齐美观、使物料分类排列、存放整齐、数量准确

3、随时掌握库存状态，保证物料及时供应、充分发挥周转效率。

4、搞好库房安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

5、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

6、制表登记、分类建帐型号不同单独码放，进货需签认出库有凭据缺货及时申报每月进行盘库设计几种表格建立相应制度

任职要求：

1、仓库管理规划

（1）熟悉仓库的结构、布局、技术定额。

（2)熟悉仓库规划，熟悉堆码、作业要求。

（3）在库容使用上做到：妥善地安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐、稳固，间距合理，方便作业、点数、保管、检查、收发。

（4）了解物料编号方法，掌握并熟练运用所管物料、产品的编码于工作中。

2、入库管理

（1）依物料验收规定点收物料。

（2）依半成品、成品入库规定点收入库。

（3) 点收的物料依序整齐摆放。

（4）不合格品进行标示、或进行处理。

3、储存、保管

（1）熟悉仓储物质的特性、保管要求，能针对性地进行保管，防止货物损坏，提高仓储品质。

（2）熟练地填写表账、制作单证，妥善处理各种单证业务。

（3）了解仓储义务约定，完整地履行义务；妥善处理自然灾害对仓储物资的影响，

防止和减少损失。

4、搬运、防护管理

（1）掌握各种储物的搬运方法。

（2）熟练操作各种搬运工具。

（3）搬运、交付及时。

（4）严格执行仓库安全管理的规章制度，做好各种防火、防盗、

防自然灾害和人身伤亡事故， 确保人身、物资、设备的安全。

5、出库管理

（1）依发料规定发料。

（2）依成品出货规定出货。

6、呆废料管理

（1）妥善保管好剩料、废旧包装收集和处理好下脚料，做好回收工作。

（2）用具、托盘、货板等应妥善保管，细心使用，确保延长使用寿命。

（3）按公司规定及时处理呆废料。

7、盘存管理

（1）定期进行仓库盘点。

（2）协同其他部门进行盘点差异处理。

8、帐卡管理

（1）建立完整的物料帐、物料卡。

（2）当日料帐，当日完成。

（3）定期做好各项仓库报表。

9、仓库5S

（1）整理。

（2）整顿。

（3）清扫。

（4）清洁。

（5）素养。