1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制，以及参与公司重大决策会议；
2、负责董事长日常行程的协调、安排，协助董事长处理日常工作事务；
3、起草董事长办日常公文、报告等相关文书资料；
4、负责董事长会务的组织安排，会议纪要编写，并对决议事项进行督办和落实；
5、负责董事长对外关系的维护，开展必要的外联工作；
6、对董事长交办的工作进行上传下达、落实跟踪；
7、董事长出差期间随行，并安排好各项后勤保障工作；
8、协助总裁办开展日常工作，了解各业务板块经营情况，做好部门间沟通协调工作。
任职要求：
1、本科以上学历，法律、金融、英语等相关专业；
2、年龄：30岁~45岁，具备良好的职业素养；
3、海外工作经验优先，具备优秀的组织、协调、沟通及人际交往能力和执行能力；
4、15年以上工作经验，至少5年以上集团化公司全面经营管理经验，全面扎实的企业管理知识，熟悉相关行业政策法规；
5、具备良好的英文表达能力、擅长公文写作，良好的逻辑思维能力；
6、作风正直、严谨，性格稳健；
7、良好的抗压能力，能适应公务出差及短期外派。