1.预算统筹：搭建预算编制模板，统筹公司全面预算的编制，汇总预算编制的数据底稿，为预算汇报提供详尽的数据支持；
2.绩效管理：建立科学的绩效评价体系，将公司预算规划分解为前、中、后线工作计划，形成KPI关键指标及KSF关键事项的目标，并围绕目标进行追踪、考核和运用；
3.经营追踪：建立公司经营分析体系，搭建和完善追踪报表，不定期撰写各类经营分析报告，深入了解业务进展及时提出改善建议并落实追踪；
4.按时按质完成领导交办的其他专项事项。
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 3年以上大型企业财务分析工作经验，熟悉会计原理和税法
3. 熟练掌握Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神