试用期无责底薪4000+全勤奖100，早九晚六 购买五险一金
待遇描述：

1、无责底薪3500-5000+提成高达30%+全勤＋话补＋高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，股份分红，早九晚六，带薪年假等；

2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-12000及以上，优秀者可达20000-40000以上，

3、丰富多彩的业余活动，节假日，公司统一安排活动及福利；

4、公司拥有完善的发展规划及员工晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会；

岗位描述：

1、负责酒店酒店商家管理，包括签约、日常关系维护、订单沟通、项目沟通，确保产品正常售卖，确保价格和房态有优势；

2、帮助酒店制定合理的价格策略，协助酒店做好线上运营，提升酒店网络运营能力和在线销售能力。

3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，收集和反馈市场情况，提出产品改进方案；

4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；

5、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门指标。

任职条件:

1、有酒店、旅游相关行业经验者优先，本岗位亦可接受应届毕业生

2、具有事业心、责任心、上进心及团队合作精神；

3、工作积极主动，具有较强的理解、沟通和表达能力。