岗位职责：
1、销售战略布局：根据公司战略发展规划，制定符合公司发展的营销全案，并推行实施；
体系搭建：负责制定本部门制度、流程、规范、标准及内部培训教材等体系文件，并监督实施；
2、市场调研：定期对行业动态、客户需求、产品发展方向进行调研，并出具《市场调研报告》并提出合理化建议提报至总经理及反馈至相关部门；
3、销售预测：每月制定月度《销售预测表》，对产品销量准确预测后提交生产部负责人，确保无延误；
4、客户开发：负责制定团队《年/季/月度客户开发计划》，并按照目标计划协助执行和跟踪监督，确保目标100%完成；
5、营销推广方案的制定：根据公司战略及市场需求，负责制定公司《营销策划推广方案》,并监督落地实施；
6、客户管理：每月对重点客户拜访，并协助下属开发有潜力、有难度的客户；
7、客诉管理：负责在客诉发生后2小时内回应客户；同时协调生产、研发、采购、储运、财务及相关部门解决问题；
8、费用管理：负责内部人工成本控制，及时对不合格人员进行优化淘汰；负责部门内部差旅费、办公费、招待费等其他日常费用进行监督及调控管理。负责对市场推广、新品进场、产品促销等相关费用进行监督及调控管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理或市场营销等相关专业；
2、5年以上快消品行业经验，5年以上团队管理经验，具有糖果/巧克力行业销售经验优先；
3、了解休闲食品类市场和产品相关知识，财务知识，人力资源管理知识、行业法规知识；
4、具有很强的很强的沟通能力，大客户谈判能力、全国渠道建设能力；
5、适应能力强、保密意识强。