1. 协助主任做好医院办公室的日常管理工作，确保办公室工作的高效、有序运行。

1. 制定和完善办公室的工作制度、流程和规范，并监督执行。

2. 协调各部门之间的沟通与协作，解决工作中的问题和矛盾。

2. 负责医院的公文处理、会议组织、行政接待等工作。

1. 审核、起草各类公文，保证公文的准确性和规范性。

2. 精心策划和组织各类重要会议，做好会议记录和纪要的整理。

3. 热情、周到地接待来访客人，展现医院的良好形象。

3. 在主管院长及科主任领导下，负责医疗纠纷投诉，组织协调，调查取证等工作

4. 完成领导交办的其他工作任务。

1. 本科及以上学历，行政管理、公共卫生管理等相关专业优先。

2. 具有 5 年以上医院行政管理工作经验，3 年以上管理岗位经验。

3. 熟悉医院办公室的工作流程和管理规范，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

4. 具备良好的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练撰写各类公文和宣传材料。

5. 具有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致、严谨高效。

6. 具备良好的应变能力和问题解决能力，能够灵活应对各种复杂情况。

7. 熟悉医疗纠纷处理流程和相关法律法规。