岗位职责：

1. 根据出版社经营发展战略规划，拟定并实施发行计划，确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现；

2. 负责发行部的发行工作，明确划分各岗位的工作任务和考核指标，指导监督各岗位工作的实施和执行；

3. 负责对区域市场进行管理与监控；

4. 负责对下属人员工作进行考核、评比、激励；

5. 主动开展市场调研，掌握图书市场动态和发货、回款、退货情况，了解图书发行市场信息，把握市场趋势并及时调整，为决策提供准确的市场信息；

6. 管理并优化发行部的组织架构及分工协调，完善部门工作流程及制度规范；

7. 负责协调本部门与其他部门工作的协作关系；

8. 负责起草、制作和整理各类发行文件；

9. 完成社领导交待的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具有5年以上图书发行工作经历；

3.具有很强的综合管理能力；

4.具备良好的沟通、判断，口头表达能力；

5.较强的市场策划与分析能力、客户开发与管理能力；

6.具有抗压能力和团队建设能力；

7.身心健康，40周岁以下；

8.有相关工作经验者优先；

9.能力特别突出者，可适当放宽条件。

★相关待遇：

薪资：月薪＋绩效（月、季、半年）＋年终奖；提供具有行业竞争力的薪酬待遇。

福利：

1.足额的六险一金+节假日福利+生日福利+员工体检；

2.带薪年休假和其他充满人文关怀的各种假期；

3.提供多层次专业和业务培训；

4.愉快的工作氛围以及良好的成长进阶环境；

5.食堂提供三餐；

6.单身外地同志提供免费宿舍。