1、负责公司日常行政业务的处理；
2、负责公司文件、资料、会议、培训、考核、员工行为规范等日常行政业务的管理；
3、负责公司各部门岗位及部门KPI考核管理；
4、负责公司员工关怀、福利，组织部门活动，建立和谐的工作氛围；
5、协助建立部门或公司流程、制度；
6、采购基础数据及采购数据统计、文档管理；
7、建立相对应的采购知识管理及培训培养体系。

岗位要求：

一、基本要求
1、年龄：35岁以下；
2、学历：统招本科及以上；
3、专业：能源化工及建筑环境与智能化优先，暖通、供应链、物流管理等；
4、其它：同等岗位3年以上工作经验。

二、工作经验/能力/个性特质描述
1、文秘类、管理类等相关专业本科以上学历；
2、3年以上大中型企业本岗位工作经验；
3、有新能源行业工作经验及综合能源管理、建筑节能行业从业者优先；
4、熟练公文写作，有较强的文字处理能力；
5、能够熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
6、有较强的沟通协调能力和人际关系处理能力。