1.负责搭建团队，对小组成员 日常工作督促指导；
2.带领小组完成任务目标，负责与银行对接沟通，完成银行交办的事项；
3.有团队带头意识，工作态度端正，根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，对团队组员提出的困难给予帮助；
4.根据培训要求，以合法、专业、规范程序带领团队、赋能团队；
5.定期向上级汇报工作开展情况。

【任职资格】：
1、大专及以上学历，具有良好应变能力，具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑；
3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，具备良好的心理调节素质，抗压能力强；
4、电脑操作熟练；
5、有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽

【作息时间】9:00——18:00，日常下班19:00，

【公司氛围】完善的培训系统，友好的办公氛围（90后、00后），丰富的娱乐活动（团建活动、下午茶），团队氛围好，我们需要有管理经验的人员，这是你大展拳脚的地方