【岗位职责】： 1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用； 2、通过电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商，最终达成还款的目的。 3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈，贷后催款工作。 【任职资格】： 1、高中及以上学历，具有良好应变能力，具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑； 3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，具备良好的心理调节素质，抗压能力强； 4、电脑操作熟练； 5、有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽 【薪资待遇】 1.试用期底薪3000+高额提成+绩效奖金+年终奖，正常小白6-8k 2.有同业经验根据从业年限评定工资标准。 入职1年：6-12w（经验积累期，优秀的你，年薪不限制区间） 入职2年:10-20w（业务熟练、团队组长） 入职3年：20-30w（团队经理级别） 【作息时间】9:00——18:00，不加班哦不加班 【公司氛围】完善的培训系统，友好的办公氛围（90后、00后），丰富的娱乐活动（团建活动、下午茶） 【优厚福利】全勤奖+年终奖+绩效奖金+带薪年假+通讯补贴+节日福利+生日福利+五险 【晋升空间】： 专业线：P级（P0-P6）见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师 管理线：法务-团队经理-城市经理-事业部总经理 【职业发展】：全国多家分公司，公司发展稳定，规模日益增加，晋升空间透明。