岗位职责：

1. 战略规划与业务布局

根据公司战略目标，制定市场运营部的年度发展规划和业务目标，确保部门工作与公司整体战略一致。

通过市场分析和客户分析，合理规划战略目标，并跟踪战略执行进展，确保战略落地。

指导园区、中心等固定资产类项目的布局建设，推动高标农田、节水灌溉等业务类项目的实施，保障项目如期完成。

2. 销售与运营管理

优化销售管理体系，提高OKR、销售漏斗等线上管理工具的应用水平，提升销售管理效率。

严格管理业务报价审批流程，确保报价合理性和合规性。

组织并落实重点客户的拜访和回访工作，提升客户满意度和忠诚度。

全面落实“PDCA”管控模式，确保业务高质量推进。

3. 市场分析与客户管理

定期进行市场调研，分析市场动态、竞争状况和客户需求，为业务决策提供支持。

加强政府及大客户关系管理，建立并维护长期战略合作伙伴关系。

制定客户分级管理策略，优化客户结构，提升高价值客户的占比。

4. 项目管理与实施

统筹管理高标农田、节水灌溉等业务类项目的实施，确保项目按时、按质、按量完成。

监督园区、中心等固定资产类项目的建设进展，确保项目符合公司战略布局要求。

协调内外部资源，解决项目执行过程中的问题，确保项目顺利推进。

5. 团队建设与管理

负责市场运营部的团队建设，包括人才招聘、培养和绩效考核。

制定团队培训计划，提升团队成员的专业能力和业务水平。

建立高效的团队协作机制，推动部门内部及跨部门的沟通与协作。

6. 数据分析与决策支持

定期分析市场运营部的业务数据，包括销售业绩、客户满意度、项目进展等，为管理层提供决策支持。

根据数据分析结果，调整业务策略，优化资源配置，提升部门整体绩效。

7. 其他职责

完成上级领导交办的其他工作任务，支持公司整体业务发展。