1.基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，有较好的政治素质和良好的职业道德，团队意识、沟通能力强，具有较强的事业心、责任感，无不良从业记录；

（2）教育部认可的大学本科及以上学历；

（3）有志于从事央企人力资源管理工作，具有较强的组织协调、沟通交流及文字写作能力；

（4）身体健康，能够胜任岗位工作。

2.其他任职条件

（1）年龄不超过32周岁；

（2）工程管理、人力资源管理等相关专业；

（3）在同等条件下中共正式党员（预备党员），有工程管理或人力资源管理工作经历者优先。

3.岗位描述

（1）负责开展员工培训与开发工作；

（2）负责开展员工职业健康管理工作；

（3）负责开展员工资质维护工作；

（4）其他人力资源相关工作。