岗位职责：

1、日常派遣外包项目人员台账管理，在职人员花名册更新；

2、薪酬核算，五险一金增减员操作，客户回款对账；

3、员工日常工作信息记录，后台数据核对，绩效评分管理；

4、员工关系管理及档案管理，收集整理员工档案，确保信息完整；

5、员工办公物资管理、公区卫生监督。

岗位要求：

1、本科及以上学历，形象气质佳，应用心理学、人力资源、市场营销相关专业最佳；

2、1-2年相关工作经验，熟悉外包、派遣相关管理流程；

3、良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，计划管理能力，分析判断能力，执行能力，归纳总结能力；

4、无纹身，无不良嗜好。