1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售；
2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督；
3、负责牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系；
4、负责根据以往业绩和市场预期，制订定货计划；
5、负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；
6、 参与制订销售顾问的考核计划和方案，鼓励积极向上的工作风气，建立积极的工作环境和氛围；
7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。