因工作需要，公司招聘经营管理人员若干名，相关事宜如下：

一、招聘岗位

经营管理，负责综合统计、经济分析、合同管理、分包管理、成本管控等工作。

二、招聘条件

（一）政治素质好，身体健康，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业道德素养和团队协作精神；

（二）35周岁及以下、大学本科及以上学历，2年以上专业工作经验，具备工程、经济、财务、统计方面的相关专业知识。熟悉国家相关法律、法规，以及国家和行业相关标准与政策；熟悉现代建筑企业经营管理工作流程；

（三）具有一定的企业管理方面的知识和相关经验，有建筑企业相关业务工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽；熟悉现代企业管理，视野开阔，市场意识、改革意识和创新意识强；

（四）有较强的事业心和责任感，具有严谨的工作态度，有全局观念；思维敏捷，具有良好的语言表达、沟通、协调及公共关系处理职能能力，具有较强的调查研究及分析问题、解决问题的能力，具有独立履行岗位的专业知识和工作能力，具有较好文字写作能力，工作主动性强；

（五）诚信守法，廉洁从业，有良好的实践经验和履职记录，业绩突出；

（六）能够熟练操作计算机办公软件。

三、工作地点：国内各项目部