岗位职责：

1、根据公司战略组织公司年度战略目标制定，根据年度战略规划对各分子公司、中心、各部进行目标和指标分解、并确保公司目标到成；

2、对年度重点任务时间节点完成进度跟进，结果和建议汇报领导；

3、负责协调集团各分子公司、中心、部门之间的工作，并及时收集整理各高层及部门的文件、报表并上报领导；

4、负责中高层年度工作计划、月度工作计划的跟踪落实，并组织召开月度总结分析会，形成分析报告上报领导；

5、负责重大项目跟踪管理，重点监督检查及计划完成，

6、负责会议的组织安排，跟进会议中落实工作执行；

7、协助领导解决处理部门日常事务工作处理；

8、协助领导参与各类内外商务恰谈；

9、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、30-40岁，专科以上学历，管理类等相关专业；

2、5年以上运营管理工作经验，有事业心抗压能力强，熟练驾驶技术；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，逻辑思维能力强，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，品行端正。