岗位职责：

1、根据公司总体发展战略，制定集团年度市场营销发展目标和计划；

2、根据公司总体发展战略目标，制定年度品牌规划方案；

3、根据公司的总体发展战略规划，制定业务市场布局，组织团队开拓新新业务市场；

4、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定出公司营销方案、市场销售政策、 营销计划；

5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控；

6、建立电子营销管理体系，利用电子平台做好与客户的交流，并完善客户管理及组织招投标管理工作；

7、负责营销团队建设工作，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；

8、负责新老区域的公共关系维护，维护当地主管部门的关系，树立良好的企业形象；

9、定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，从整体上提高售后服务水平和能力。

任职要求：

1、30-40岁，专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业；

2、5年以上营销管理工作经验，有事业心抗压能力强，有第三方检测机构从业经验优先；

1、具备敏锐的市场洞察能力、资源整合能力和业务推广能力；

4、具备良好的语言表达能力、商务谈判能力、公关能力；

5、抗压能力强，能适应出差，有驾照，熟练驾驶优先考虑。