1、负责招聘流程、面试记录与筛选推荐，应聘人员的预约，接待；
2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。办公用品、钥匙、考勤核算等；
3、负责区域资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、登记等；
4、负责食堂的出入库、盘点及菜谱的制定等工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、35岁以下；
2、大专及以上学历，行政、工商管理等相关专业；
3、工作认真负责，性格开朗、细致耐心，具有良好的沟通、协调、组织能力。