我们是一家烧麦连锁餐饮企业，主要从事烧麦发展相关行业，从业20载，砥砺前行。
工作内容：
1. 负责餐厅的全面管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等；
2. 制定和执行餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标；
3. 处理顾客投诉，维护餐厅的品牌形象；
4. 负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。
岗位要求：
1. 餐饮管理或相关专业优先；
2. 有无经验均可，年龄25-45之间。
3. 精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验；
4. 良好的沟通能力、领导能力和抗压能力。工作时间：早6:00-14:30
无相关经验者以储备人才培养，晋升机制：服务员（2个月）-收银员（2个月）-副店长-店长