一、岗位要求：
1.语言要求：英语口语流畅，东南亚区域小语种优先
2.本科及以上学历，具有海外留学经验优先（东南亚经验优先）
3.具有3年以上建筑工程咨询行业(监理公司、设计公司、工程咨询公司等)市场开拓工作经验；
4、具备较强的市场开拓、商务公关、商务谈判能力，具备英语或东南亚（越语）小语种交流能力者优先。
5、具有良好的职业道德，抗压能力强，工作细致度高，服从公司安排，能接受商务接待和常驻东南亚国家（越南）
二、岗位职责
1.协助总裁办制定年度目标，定期反馈并完成既定目标，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现，参与公司对建筑业务、分公司的各种谈判和合作;
2.积极拓展维护与合作伙伴和潜在客户的良好管理负责公司的客户维系、客户跟踪走访、客户回访等工作;
3.根据公司业务运作情况，协调处理合作伙伴、分公司相关工作，推进各业务线建立，业务运营体系和工作标准，提升工作效率、降低运营成本与风险;
4.带领好团队，做好部门与其他部门的协同工作:
5.完成运营管理中心副总交办的其他工作任务
三、晋升通道：
海外事业部区域经理--海外事业部经理--海外事业部区域副总监--海外事业部总监--集团副总裁
该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团高管梯队的重点孵化岗。
四、岗位福利：
新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪
午餐补贴，出差补贴，证书津贴
法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，
晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利.......
TIP: 企业崇尚务实专业的工作作风，拥有简单易沟通的文化氛围，给有能力的年轻人非常机会，晋升通道透明超nice！欢迎有梦有执行力的你来！